（四）加強人才引育。推動建立重點人才和專家信息庫。支持企業設立“數字化轉型首席設計師”“首席數據官”，加快培育科技領軍人才、青年骨干人才、復合型人才、轉型急需緊缺的工程師和技術技能人才。支持引進數字化轉型海外高端人才。

（五）加強宣傳引導。支持地方舉辦數字化轉型大會。加強行業數字化轉型學習培訓和對標引導。鼓勵行業舉辦原材料工業數字化轉型技術創新應用大賽，強化對轉型經驗成效的宣傳報道。